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不断提升自我 王磊成长日志
发布日期:2013-11-01 15:20:01   作者:王磊   来源:中国家网

摘要:努力提升技术水平,实现自身价值,培养主人翁思想,做岗位的主人,使得自己有存在感,为企业,为个人,积极向上,用心做事。

  1. 作为一名技术人员

  作为一名技术人员,我迫切的希望自己能够在理论与实战经验中成熟起来。虽然已经走在工作岗位4年了,但是从没将自己的工作进行过系统的梳理,记得在刚入岗位时,因为经验不够,觉得该学的实在太多,于是努力从工作中接触到的东西开始学起,一点一点的积累,下班时间也曾在公司不肯离开,为的是可以利用公司的电脑看视频教程。后来,渐渐的经验积累到可以胜任工作岗位时,便放松了对技术方面要求,开始关注起所接触行业的动态及客户的维护工作,之后因为对行业的逐渐了解我做到了技术经理的岗位,因工作关注点不同我个人对专业技术问题就更加的松懈了,如今我又回到了专职技术人员的岗位上,深知自身的技术已有所欠缺,对于IT行业的人员来说,必须要不断学习新知识跟上技术的发展,因此一直想给自己制定一个合理的学习成长方案,然公司提出了这样一次利于员工的活动,我深感喜悦,这次活动让我感觉到公司对员工个人成长的关心,有意培养人才的用心,努力提升员工价值的苦心。让我们觉得自己是被重视的,让我们有了存在感,因此我们会更加努力成就自己,努力工作,为公司作出贡献,实现自己的人生价值。

  2. 成长计划图




  3. 学习计划



  4. 考核

  1.在实践中进行考核

  在日常进行的项目中进行考核,通常情况下,项目任务下达后,主管会根据组员的擅长方面,进行项目的分配,个人也可根据自己想要做的部分进行申请,主管会按情况分配,我可以根据具体项目来进行对平时自学的代码进行考核,如果有进行不顺利的地方,可以上网查找资料,自己解决,遇到自己无法解决的,可以请教身边的同事,从而起到提高技术水平的效果。

  2.常用代码考核

  根据自己平时练习的代码,进行考核,坚持每周做一次常用代码的编写,如js常用代码:1.tab选项卡、2.图片轮换播放的多种方式 3.定时器 4.表单验证等等的常用代码考核,在每次进行完整的编写代码的情况下,总会温故而知新,可借此做到举一反三,将代码越写越精简。


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